原来还生生气，现在气都懒得生了，党建机关找业绩就德行。
大问题不敢碰，大领导不敢动，老同志不敢管，关系户不敢问，就知道抓着软柿子捏。
为啥专门查年轻干部？难道老干部就都是老黄牛，一心扑在工作上？不混日子、不说话随意、不口大气粗？ 如果老同志做得这么好，那年轻同志怎么变成这德行了呢？新人培养怎么做的？ 再说了，这问题哪来的？真的你党建工作做的好，把新人都教育好了，哪来的这些问题？ 说到底，不就是年轻领…。
跟离异的女同事聊天时，她冒出一句：「你老婆还不如我，离了跟我过得了」，我该怎么回答？
如何评价字节跳动开源的 Netpoll？
如何看待天津的排水系统？
微信头像会影响第一印象吗？
为什么中国主机带宽比美国贵5倍（原来错误的10000倍），比如阿里云？
做一个中国的微软到底有多难？
polars到底行不行？
女明星陪酒真的存在吗？
卖域名还是个好生意吗？
如何评价《绝区零》艾莲的激发潜能？
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