嘉名有幸曾经无限接近过一个员工持股***，所以有话要说 本身这一类的***的本意是让员工以较为低廉的价格成为公司的股东，分享公司将来上市之后的红利 而公司能不能上市取决于业绩，业绩又取决于每一个人的努力程度以及战略方向 从这个角度来说就把员工的个人努力和公司的发展做了一个绑定 员工在选择加入这个***的时候一般是清楚这里面的风险的 首先获得期权是需要花钱的，这笔钱压在里面是没有利息的 其次加入了之后主动退出…。
小米 YU7 发布会，有哪些大说特说的点其实是行业基操？
100多米厚的煤层，是怎么形成的？远古地球真有这么多植物吗？
为什么长得漂亮却没什么用?
为什么那么多公司做前后端分离项目后端响应的 HTTP 状态一律 200？
如何评价大胃袋良子？
广西，如何才能发展起来？
为什么 macOS 并不差，可市场总敌不过 Windows？
吃爽了是怎样一种体验？
韩国掀起打「增高针」风潮，增高针真的能增高吗？会对身体产生哪些影响？
有哪些事，是社会底层人认识不到的?
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