1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
印度为什么一定要和中国作对？
一个人山林徒步时都要关注哪些点？
微软宣布 5 月 28 日开始下架「Microsoft 远程桌面」应用，背后原因有哪些？
2025年了 Rust前景如何?
鸿蒙电脑会在国内逐渐取代windows电脑吗？
为啥中国把《水浒传》拍得这么土？
海贼王为什么现在被全网黑?
华为自研的仓颉编程语言将于 7 月 30 日开源，这款语言将如何影响未来的开发趋势？
中国是不是最应该复制星链的国家？
H264和H265谁画质好，求回谢谢！？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
