肯定要搞啊。
这里给你讲下思路，后端先把spring cloud搭建出来，前端这里把乾坤架子搭建出来 然后你两再把持续集成一搞，前端再搞个组件库 这个时候，你给老板说，现有的情况，开发人数不足，得招人过来做这个事情 记住一点，招人的话，候选人的水平一定要那种初级的，或者中级的，千万不能比你两强 如果老板招一个人过来，你两作为技术不管三七二十一，直接给老板反馈，这个人在技术上和我们做的业务不符合 然后，最重要的一点…。
为什么从事技术的人普遍都比较难沟通？
为什么买了Switch后，却发现它并没有那么好玩？
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